ANKARA- Korona virüsü salgını nedeniyle bugüne (18 Kasım) kadar 165 sıhhat çalışanı hayatını yitirdi. Sıhhat Bakanlığı tarafından 14 Ekim’de yapılan açıklamayla Covid-19 hastası sıhhat çalışanı sayısı 40 bini geçtiği belirtildi. Enfekte olan sıhhat çalışanı sayısının giderek arttığını belirten sıhhat meslek örgütleri ortak açıklama yaparak taleplerini sıraladı.
Türk Tabipleri Birliği, Türk Dişhekimleri Birliği, Türk Eczacılar Birliği, Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası, Devrimci Sağlık-İş Sendikası, Türk Hemşireler Derneği, Türk Psikologlar Derneği, Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği, Toplumsal Hizmet Uzmanları Derneği ve Türk Medikal Radyoteknoloji Derneği’nin ortak açıklamasında, “Birçok ülkede sıhhat çalışanlarının toplumun öteki bölümlerine nazaran 4-5 kat daha fazla Covid-19 ile hastalandığı, hatta ülkemizde olduğu üzere kimi ülkelerde de sıhhat çalışanlarının 10 kattan fazla hastalanma riski taşıdıkları saptanmıştır” denildi.
‘GEREKLİ DEĞİŞİKLİKLER İVEDLİKLE YAPILMALI’
Covid-19’un çok sayıda ülkede meslek hastalığı olarak kabul edildiğini, Türkiye’de ise hala resmi olarak kabul edilmediğini belirten meslek örgütleri yaptıkları açıklamada, “Yasalarımızda meslek hastalıklarının bildirim ve kaydının birincil yükümlülüğü Sıhhat Bakanlığı’ndadır. Bu nedenle Covid-19 direkt meslek hastalığı statüsüne alınmalı, Covid-19 hastası sıhhat çalışanlarının sayıları Sıhhat Bakanlığı tarafından her gün şeffaflıkla açıklanmalıdır. Bu kayıt ve bildirimin direkt SGK için bir ‘illiyet bağı’ kanıtı oluşturduğu konusunda mevzuatımızda gerekli değişiklikler acilen yapılmalıdır” dedi.
YASA TEKLİFİ ÖNERİSİ
Covid-19 pandemisi ile uğraş sırasında vefat eden yahut hastalanarak mağduriyet yaşayan sıhhat çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi ve ziyanlarının tazmin edilmesi gerektiğini belirten sıhhat meslek örgütleri açıklamasında, “Covid-19’un ülkemizde de biz sıhhat işçileri için meslek hastalığı olarak tanınmasının ve bu mevzuda acilen gerekli kararların alınmasının artık aciliyet arz eden bir mecburilik olduğunu belirtiriz. Covid-19’un meslek hastalığı kabul edilmesi, tükenmişlik yaşayan sıhhat çalışanları için vazgeçilmez bir taleptir. Sıhhat emek meslek örgütleri olarak, başta kaybettiğimiz sıhhat çalışanları olmak üzere Covid-19’un sıhhat çalışanları için meslek hastalığı olarak kabul edilmesini talep ediyoruz” denildi.
Sıhhat meslek örgütleri “Covid-19 sıhhat çalışanları meslek hastalığı yasa teklifinde” olması gereken unsurları ise şu biçimde sıraladı:
1. 5510 sayılı kanunun 4. unsurunun (c) bendinde tanımlanan kamu vazifelilerinin birebir kanunun 13. unsurundaki iş kazası, 14. hususundaki meslek hastalığı sigortaları kapsamı içine alınması,
2. Sıhhat hizmeti verilen kamu ve özel işyerlerinde çalışan işçinin tamamının işyeri aslına nazaran sıhhat çalışanı sayılması ve buna nazaran iş kazası ve meslek hastalığından yararlandırılması,
3. Sıhhat Bakanlığı HSYS (Halk Sıhhati İdare Sistemi) kayıtlarında bulunan “sağlık çalışanı” ibaresi altında tüm Covid-19 muhtemel ve kesin olgularının meslek hastalığı olarak kabul edilmesi,
4. Bu sistemde kayıtlı olan, Covid-19 muhtemel (PCR negatif fakat SARS/Cov-2/covid-19 ile uyumlu klinik ve tomografik bulgusu olan) ve kesin (RT- Covid-19 PCR pozitif) olguların “illiyet bağı” olarak kabul edilmesi için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) İKMHS (İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası) Daire Başkanlığına gönderilmesi,
5. Covid-19 nedeniyle rastgele bir sistem ya da organında süreksiz ya da kalıcı anatomopatolojik işlevsel hasar oluşmuş olanların maluliyet tarafından “Sağlık Bakanlığı tarafından bildirilen teşhisten öteki bir illiyet bağı aranmaksızın” SGK tarafından yetkilendirilmiş ilgili heyetlerince kıymetlendirilmesi,
6. SGK’nın yetkili bu şuraları tarafından yapılan bu değerlendirmeler sonucu belirlenen MKGAO (Meslekte Kazanma Gücü Azalma Oranı) %’sine nazaran yasal gerekliliklerin özlük haklarına yansıtılması,
7. Covid-19 nedeniyle ömrünü kaybetmiş olanların birincil (ikincil) derece yakınlarına da meslek hakları yasal getirisinden yararlanmalarının sağlanması
8. Üstteki son 2 hususta (4 ve 5. madde) sayılan durumlarla ilgili hak sahiplerinin tazminat maksatlı yasal mahkeme süreçlerinin gizli olduğunun bu yasal düzenlemenin gereklerinden biri olduğunun kabul edilmesi
9. Covid-19 teşhisli sıhhat çalışanlarından, 4a unsuru dışında istihdam edilen sıhhat çalışanlarının da çalıştıkları kurumlardan oluşturulacak bir kaynak ile İKMHS sistemine dahil edilerek yukardaki hususlardaki haklardan yararlanmalarının sağlanması.
KOCA, ’MEMNUNİYET DUYARIM’ DEDİ
Öte yandan Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda meslek örgütlerinin Covid-19’un meslek hastalığı olarak kabul edilmesine ait talebine dair, “Meslektaşlarımın misyonu başında Covid-19’a yakalanmasının meslek hastalığı olarak kabul edilmesinden ve kaybettiklerimizin şehit statüsünde sayılmasından Bakan olarak memnuniyet duyarım. Büyük Meclisimizin bu yolda atacağı adımı hürmetle karşılarım” dedi. (DUVAR)
Gazete Duvar
