DİYARBAKIR – Tüm Belediye ve Mahallî İdare Hizmetleri İşçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) Diyarbakır Şubesi Bayan Meclisi, kayyım idaresindeki belediyelerde bilhassa bayan çalışanlara uygulanan mobbing ve sürgünlere ait şube binasında basın toplantısı düzenledi.
Tüm Bel-Sen Diyarbakır Şube Eşbaşkanı Nihal Yanık, iktidarın atadığı kayyımlar ve yönetici takımının, bilhassa bayan işçiye kelamlı tacizde bulunduğunu, mobbing ve baskıya maruz bıraktığını belirtti.
‘CİNSİYETÇİ AYRIMCILIK YAPILIYOR’
Yanık, Diyarbakır DİSKİ Genel Müdürü’nün bayan çalışanlar üzerinde uyguladığı sürgün ve mobbing’le ilgili sendika olarak tekraren kendisiyle görüşmelerine karşın tavrından vazgeçmediğini aktardı. Kurumda bayan çalışanların farklı ünitelere sürgün edilmelerinin devam ettiğini söyleyen Yanık, “Kadınları çalışmaktan ve uğraş etmekten caydırma çabası içerisinde olan kayyımın yönetici takımı şunu iyi bilmelidir ki; uygulanan bu cinsiyetçi ayrımcılık ve eşitsizlik son buluncaya dek uğraş etmekten vazgeçmeyeceğiz” dedi.
DİSKİ’de kameraman takımıyla işe başlayan ama kayyım idaresi tarafından odasından çıkarılarak bilgisayar ve arşivine el konulan üyeleri Beyda Yıldız’ın yaşadığı durumu örnek gösteren Yanık, “Bununla birlikte DİSKİ Genel Müdürü Fırat Tutşi, üyemiz üzerindeki mobbing’i artırarak kelamlı tacize varan aksiyonlarda bulunmuştur. Üyemiz daha sonra kendi takımı dışında diğer bir üniteye sürgün edilmiş orada da tıpkı yaklaşıma maruz kalmıştır” biçiminde konuştu.
‘YASALARA TERS KEYFİ MUAMELE’
Devlet Memurları Kanununun 45’inci Hususunu hatırlatan Yanık, “Hiçbir memur, sınıfının dışında ve sınıf derecesinin altında çalıştırılamaz. DİSKİ Genel Müdürü ve üst yöneticiler maddeleri yok sayarak muhalif ve keyfi bir muamele sürdürmektedir. Üyemizin taziye, hastalık vb. durumlarda aldığı idari müsaadeler ve heyet raporları kabul edilmemekle birlikte, hakkında onlarca kere haksız ve hukuksuz yere soruşturmalar açılmıştır. Üyemiz ilçeye sürgün edilmiş, bu müddet zarfında beyin kanaması geçirmiştir. Tedavisi devam eden üyemize gidiş gelişiyle ilgili ne bir servis ne de bir araç hizmeti verilmemiştir. Devlet memurları kanununa nazaran kurum, işçiye servis imkanı sağlamak zorundadır” sözlerini kullandı.
‘ELİNİZİ DERHAL ÇEKİN’
Artan mobbing uygulamalarına karşı toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması gerektiğini vurgulayan Yanık, devamında şunları söyledi: “Kadınlara uygulanan mobbing, baskı ve kelamlı taciz, şiddetin faktörlerinden biridir ve bayana yönelik şiddetin her türlüsü politiktir. Toplumsal cinsiyet eşitliği ömrün her alanında sağlanmalıdır. Cinsiyetçi ve tekçi siyasetlere karşı bayan dayanışmasından aldığımız güçle haklarımızı savunmaya devam edeceğiz. Bayanların varlığını kabul etmeyen zihniyete buradan bir sefer daha sesleniyoruz: Bayanın işinden, ekmeğinden, emeğinden, hayatından ve haklarından elinizi derhal çekin.” (DUVAR)
Gazete Duvar
